[VÍDEO] La Gran Flexibilidad del BOE: Solo Necesitas 90 Días de Contrato
Sumar contratos: La clave del éxito
Muchos teníais miedo de no poder regularizaros por no tener un contrato de un año. Sin embargo, el Real Decreto publicado hoy confirma que la suma de contratos cortos es válida.
¿Qué significa exactamente "90 días"?
No es necesario que los 90 días sean continuos ni con el mismo empleador. Puedes sumar:
¿En qué período?
Debes acreditar que has trabajado ese tiempo dentro del año anterior a la solicitud o presentar una oferta de empleo que garantice ese tiempo mínimo.
¡Ojo con el SMI!
El contrato debe cumplir con el Salario Mínimo Interprofesional proporcional a las horas trabajadas. No nos valen "medias jornadas" con sueldos de 200€.
Esta medida es revolucionaria porque reconoce la realidad del mercado laboral en España, donde la temporalidad es muy común entre la población inmigrante. En mi despacho, te ayudamos a cuadrar estas fechas para que tu informe de vida laboral sea perfecto ante Extranjería.
¿No sabes si tus contratos suman los 90 días?
Mándanos tu vida laboral o tus contratos actuales y haremos el cálculo oficial por ti para asegurar que cumples con el Real Decreto.